<thead id="dl51n"><del id="dl51n"></del></thead>
<cite id="dl51n"></cite><cite id="dl51n"><span id="dl51n"></span></cite>
<cite id="dl51n"><span id="dl51n"><var id="dl51n"></var></span></cite>
<cite id="dl51n"></cite>
<cite id="dl51n"></cite>
<cite id="dl51n"><span id="dl51n"></span></cite>
<cite id="dl51n"></cite>
<thead id="dl51n"><i id="dl51n"><video id="dl51n"></video></i></thead>
<var id="dl51n"></var>
<progress id="dl51n"><ins id="dl51n"><i id="dl51n"></i></ins></progress>

— 成為全球智能電器附件的領軍企業 —

新聞詳細

公司介紹 公司新聞 企業文化 組織結構 發展歷程
首頁 > 關于未來 > 公司新聞
研發中心三季度述職報告會
2022-11-11 13:28:25

 10月19日下午,召開了研發中心三季度研發工作總結會,對新品研發項目以及研發工作進行了階段性匯報及檢討,并對四季度的項目計劃進行修正。公司各中心領導及技術中心所有成員參加了本次會議。


640 (7).jpg


會議由技術中心樓副總主持,介紹了會議的流程以及本季度研發項目總體情況。


640 (8).jpg




各項目代表、產品經理發言



640 (9).jpg





      各項目負責人以及產品經理分別針對框架附件、塑殼附件、智能終端產品線的各項研發工作的進度、遇到的困難以及后續推進計劃進行了匯報。



圖片

640 (10).jpg


樓副總對部門的報告作點評總結:


①、項目進度要保證:要求項目成員,尤其是負責人要重視目標計劃,做好關鍵節點把控,確保項目按時完成;


②、問題處理要合理及時:遇到難題,及時專項研討、集思廣益,主動尋求各層面的幫助,獲得更好、更快的解決方案。


③、要持續提升,互幫互助:對于年輕技術人員要找事干,主動學,不斷積累經驗。技術骨干,不要吝嗇,經驗要分享,并利用更科學的數據說話,確保設計開發的準確性和成功率。




自由討論環節




640 (11).jpg





營銷、制造、品質、采購等各中心負責人在聽取完研發報告后,給出了建議:

①、當前市場需求變化快,競爭激勵,品質、價格與服務三個關鍵要素缺一不可。但我們要體現我們的專業,通過開發快速、性能可靠、成本合理,吸引并牢牢抓住客戶;
②、我司產品規格繁多,新品設計盡可能要考慮標準化、通用化,以利于生產制造;
③、流程要規范,進度要有序,節點要管控,做好市場應用的跟蹤了解;
④、項目開發需要各部門協調推動,信息需求要及時共享,以獲得更多的支持。






640 (12).jpg



·  樓總總結發言





640 (13).jpg













樓總說,眼下疫情已常態化,仍有較多企業穩步增長,我們要有提升意識,不可懈怠。

①、研發和營銷是公司兩大驅動部門,時間對于我們很重要,推陳出新的速度就是競爭力。

②、季度會議的精神是讓我們,分析項目技術研發中的問題、找出真正的本質原因、檢討自我。

③、我們處理問題應通過溝通、取舍(多部門評審后的決策),用數據說話,提高研發效率。

④、優秀的設計是源頭,也就是產品的基因,決定了產品生命周期每一個節點的表現是否優異。對于技術人員的培養及個人能力的提升公司會提供平臺和機會,但更需要每個人積極地參與實踐,把握每一次項目的機會,鍛煉自己的同時也為公司、客戶創造價值。










掃碼關注,了解更多企業資訊

攝影/撰文:相玉

監制:樓銘達



關注未來電器
了解更多信息

  • 蘇州未來電器股份有限公司
    • 地址:蘇州市相城區吳開路8號
    • 電話:0512-61110000
    • 郵箱:[email protected]
    • 全國服務熱線:400-862-2800

Copyright ? 2023 蘇州未來電器股份有限公司 | 技術支持:LEV·DESIGN 地址:蘇州市相城區北橋希望工業園吳開路8號蘇ICP備11043981號

亚洲欧美中文字幕综合
<thead id="dl51n"><del id="dl51n"></del></thead>
<cite id="dl51n"></cite><cite id="dl51n"><span id="dl51n"></span></cite>
<cite id="dl51n"><span id="dl51n"><var id="dl51n"></var></span></cite>
<cite id="dl51n"></cite>
<cite id="dl51n"></cite>
<cite id="dl51n"><span id="dl51n"></span></cite>
<cite id="dl51n"></cite>
<thead id="dl51n"><i id="dl51n"><video id="dl51n"></video></i></thead>
<var id="dl51n"></var>
<progress id="dl51n"><ins id="dl51n"><i id="dl51n"></i></ins></progress>